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多选题
创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求而改进或创造新的()路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。
A
事物
B
方法
C
元素
D
理论
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本章节其它试题
[判断题]
天才并非天生,但聪明才智是天生的。
答案解析
[单选题]
()指从已知信息中产生大量变化的、独特的新信息的一种沿不同方向、从多方面、在不同范围、不因循传统和常规的思维方式。
答案解析
[判断题]
人会有什么样的行为跟人的能力有关,而是跟你的身心所处的状态无关。
答案解析
[单选题]
一般人的平均智商定为()。
答案解析
[单选题]
动物的行为是个体与环境交互作用的()。
答案解析
[判断题]
研究表明,和内在动机相比,外在动机对创造力的影响更为重要。
答案解析
[单选题]
企业管理属于()范畴。
答案解析
[多选题]
管理心理学在发展过程中,产生了()等有关激励的理论。
答案解析
[多选题]
19世纪70年代,当时著名的打字机制造商肖尔斯公司听到很多用户的抱怨:打字员打字速度太快的话,按键就会撞在一起。工程师们讨论后,于是就想出了低效的键盘排列组合。这个不同凡响的创意不仅解决了键盘上的撞击问题,这种“低效逻辑”在键盘设计思路上得到了普遍认可。自从这个解决方案诞生后,传统打字机的技术发展水平和文字处理技术都得到了大幅度提高。点评:不破不立,创造力能够用前人所不能想的方法来解决问题,凡是敢于打破旧有的规则进行创新的人,都是需要()和()的。
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[单选题]
国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱法则”,又称()。
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[多选题]
直觉思维与分析思维相比,具有以下显著的特征()。
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[多选题]
创商的核心思维链()。
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[单选题]
通过学习和研究管理心理学,能够增进我们对人类本性和行为的了解,认识到运用()管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。
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[单选题]
()说过“在知识经济中,成功属于那些善于自我管理的人”。
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[单选题]
积极的()最能调动人的这种潜意识,从而激发人的潜力。
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