多选题

潜力开发的特征（）。

• A模糊性
• B重复性
• C偏好性
• D色彩性

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确定

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本章节其它试题

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• [单选题]

  （）是指遵循严密的逻辑规则，通过逐步推理得到符合逻辑的正确答案或结论的思维方式。

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  开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。

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  （）包括领导体制、管理方式、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

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• [单选题]

  （）是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。

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  （）说过“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”。

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  竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中，所以企业组织的四种型态，有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限，都代表着一种组织型态的导向，原文中以4C简称分为：竞争导向、（）。

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• [单选题]

  智商形成的关键时期是（）。

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• [单选题]

  （）是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。

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• [单选题]

  （）就是一个企业通过科学技术的研究发展，使得产品在原有基础上使得外观和功能都更加受消费者喜欢或依赖，从而提高这个产品给公司带来的社会地位，增加公司的经济效益。

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• [多选题]

  在激烈的国际竞争中，缺乏（）不仅会使我国经济和国家安全发展受到严重威胁，还会影响国家竞争力的提升，使我国在国际产业分工中处于不利地位。

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• [单选题]

  大量发现、发明的创造事实表明，创造成果的产生通常是由于采纳和使用了某些思维方式直接导致，而采纳和使用这些思维方式显然是创造主体（）的结果。

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