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单选题
()是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。
A
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B
外表
C
表象
D
形象
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本章节其它试题
[单选题]
企业的分类的依据,多是来自于创造力研究的()。
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[单选题]
()原本是由专利审查人员萌生的对多产发明家的发明方法与思路进行总结与推广的想法。
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[多选题]
在智力的研究上,古希腊唯物主义思想家毕达哥拉斯提出脑为()的住所。
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[多选题]
创商的核心思维链()。
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[判断题]
充分的自信是成功的前提条件,智商高的人往往都比较自信,但是如果对自己的自信过了头,总以为自己的意见是最好的,自己的作品是最优秀的,这下去难免会变得固步自封,夜郎自大,阻碍了自己前进的步伐。
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[多选题]
身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的()。
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[单选题]
从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。
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[单选题]
在创造性思想发展的过程中,如果缺乏对()的容忍,常常使人不能获得最佳的解决方案或与创造失之交臂。
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[多选题]
元认知是个体关于自身认知过程和结果的知识,以及对这种认知过程的积极监控和随之发生的调节。具体地说,它包括()几个方面。
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[单选题]
学生能做什么的主要障碍是他们认为自己不能做,而自信来源于成功的()。
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[单选题]
一般人的平均智商定为()。
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[多选题]
竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。
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[多选题]
企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。
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[多选题]
斯腾伯格及其同事认为创造力是()个性、动机与环境等六种因素综合作用的结果。
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[多选题]
美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式()。
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