单选题

（）是保证人们成功地进行种种活动的心理条件的总和。

• A智力因素
• B非智力因素
• C非体力因素
• D非脑力因素

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本章节其它试题

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• [多选题]

  企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。

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• [单选题]

  专业技术人员的创新能力直接来源于（）。

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• [多选题]

  19世纪70年代，当时著名的打字机制造商肖尔斯公司听到很多用户的抱怨：打字员打字速度太快的话，按键就会撞在一起。工程师们讨论后，于是就想出了低效的键盘排列组合。这个不同凡响的创意不仅解决了键盘上的撞击问题，这种“低效逻辑”在键盘设计思路上得到了普遍认可。自从这个解决方案诞生后，传统打字机的技术发展水平和文字处理技术都得到了大幅度提高。点评：不破不立，创造力能够用前人所不能想的方法来解决问题，凡是敢于打破旧有的规则进行创新的人，都是需要（）和（）的。

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• [单选题]

  （）是指人脑基于有限的数据和事实，调动一切已有知识经验，对客观事物的本质及其规律性联系作出迅速的识别、敏税的洞察、直接的理解和整体的判断的思维过程。

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  在激烈的国际竞争中，缺乏（）不仅会使我国经济和国家安全发展受到严重威胁，还会影响国家竞争力的提升，使我国在国际产业分工中处于不利地位。

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• [单选题]

  高技术经济和知识经济指的都是一种以（）首要依托，以高技术产业为支柱的经济。

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• [多选题]

  自主创新有三个方面的含义，分别为（）。

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• [单选题]

  可以通过（）创新，可以激励专业技术人员突破现有工作模式。

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• [多选题]

  美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式（）。

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• [单选题]

  智商形成的关键时期是（）。

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• [单选题]

  我们常常有这样的经历，被某一个问题死死的困住，苦苦思索而不得其解，过了一段时间，忽然灵光一闪，问题迎刃而解，这就是创新意识的（）发挥了作用。

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• [单选题]

  通过学习和研究管理心理学，能够增进我们对人类本性和行为的了解，认识到运用（）管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。

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• [多选题]

  人生观是对人生目的、意义的（）。

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• [多选题]

  管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。

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  在组织管理过程中，提高领导能力和水平不一定是单位组织的头等大事

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