网站首页
学历类
大学
历史学
世界建筑史
中外政治思想史
中国通史
科学技术发展简史
简明中国古代史
科学发展简史
自然科学发展简史
世界近代史
西方政治思想史
工业设计史
史学概论
世界上古史
中国教育史
中国书法史
西方文论史
明清小说史
法学
反间谍法
宪法学
合同法
合同与合同法
经济学
政府经济学
政治经济学
艺术学
艺术概论
文学
中国现当代文学名著导读
鲁迅作品赏析
新闻学与传播学
基础写作
哲学
马克思主义哲学原著
理学
物理学
物理学综合
工学
机械工程
金属、支座、土工合成材料类
管理类
管理学
计算机科学
社会学
社会学综合
汽车专业
汽车构造
发动机
曲柄连杆机构
配气机构
汽油机燃料供给系
财经商贸
电子商务
电子商务运营专才
医学
生物医学安全防护
高等教育自学考试(自考)
公共课自考
04729大学语文
00051管理系统中的计算机应用
经济类自考
06091薪酬管理
法学类自考
00259公证与律师制度
文学类自考
09235设计原理概论
工学类自考
02440混凝土结构设计
教育类自考
00387幼儿园组织与管理
医学类自考
02901病理学
专升本考试
专升本英语
专升本考试(大学语文)
专升本考试(医学综合)
专升本考试(政治)
专升本考试(高等数学)
专升本考试(艺术概论)
普通考研
国家统考科目
考研政治
考研英语
考研护理综合
硕士在职联考
工商管理硕士(MBA)
再教育
技术人员公需科目
低碳经济考试
创新与创业能力建设
科研方法与论文写作继续教育
潜力激活与创造力开发继续教育
提高自身绩效路径与方法
计算机网络信息安全与管理
素质教育概论继续教育
职业生涯规划与管理继续教育
权益保护继续教育
互联网监管与网络道德建设
技术创新的理论与方法
作风建设继续教育
物联网技术与应用
当代科学技术新知识
人文素养和科学素养的培育
团队建设与创新
信息化能力建设继续教育
实现伟大中国梦
马克思主义哲学及其社会实践意义
团队合作能力和创新团队建设
沟通与协调能力继续教育
职业幸福感的提升
实用现场急救技术继续教育
网页设计与制作继续教育
形象塑造与礼仪修养继续教育
目标与时间管理继续教育
创新能力培养与提高
社会保险法、工伤保险条例继续教育
传统文化与法治中国继续教育
信息化建设与信息安全
信息技术与信息安全
突发事件应急处理继续教育
事业单位人事管理继续教育
大众创业与转型机遇
维权与侵权继续教育
科技与创新继续教育
合作与共赢继续教育
普法与全面推进依法治国
医学类
医药卫生考试
深圳药师上岗能力测试
法律法规类
药学类
中药学类
卫生资格(中初级)
主治医师考试
内科主治医师
内科学主治医师
内分泌主治医师
医学高级职称
临床正副高
病理学(医学高级)
执业医师考试
临床执业医师实践技能
临床执业医师
临床执业助理医师
口腔执业医师
口腔执业助理医师
公卫执业医师
职业技能
关于本站
当前位置:
首页
>
再教育
>
技术人员公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
单选题
个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
A
集体履行
B
团体履行
C
个人履行
D
他人履行
正确答案
输入验证码即可查看答案与专家解析:
确定
答案解析
<< 上一题
下一题 >>
本章节其它试题
[单选题]
职业价值观受()因素的影响
答案解析
[单选题]
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、()和有序
答案解析
[判断题]
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
答案解析
[判断题]
复杂性是指组织的分化程度。
答案解析
[单选题]
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()
答案解析
[单选题]
A员工来公司半年有余,因工作绩效不高在公司内部换了三四个岗位,在我们部门也工作了两个月左右时间,但工作绩效就是不高。记得那是05年八、九月的事情,A员工调到我们部门在我们部门的工作还算简单,主要是对客户所购图书进行盖馆藏章、打流水号、贴条形码、贴磁条等基础加工,只要工作认真、仔细,用心做一般人都是能胜任这份工作的,但A始终没法融入进来,当然也就无法将工作干好了。能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的()要素。
答案解析
[多选题]
目标管理的具体做法分哪几个阶段()
答案解析
[判断题]
创造力是人的一种最基本能力,创造性活动是人类最简单的实践活动。
答案解析
[多选题]
Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了,他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟,并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近,他越来越不喜欢这份工作,感觉现在的工作已无任何挑战和新意,认为总是做同样的工作、非常枯燥,因而对于工作明显兴趣不足,甚至还时不时出现一些错误,领导多次与其谈话,但问题依然存在。对于绩效评价方面,说法正确的是()?
答案解析
[判断题]
情商管理不仅对生活影响巨大,而且现在也正在延续着对工作中岗位中的相对重要作用了。
答案解析
[判断题]
控制感是指人们对周围环境的信念控制能力。
答案解析
[判断题]
绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。
答案解析
[单选题]
某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()
答案解析
[单选题]
组织结构可以从三个方面来衡量,不包括?()
答案解析
[多选题]
由于专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()
答案解析