网站首页
学历类
大学
历史学
世界建筑史
中外政治思想史
中国通史
科学技术发展简史
简明中国古代史
科学发展简史
自然科学发展简史
世界近代史
西方政治思想史
工业设计史
史学概论
世界上古史
中国教育史
中国书法史
西方文论史
明清小说史
法学
反间谍法
宪法学
合同法
合同与合同法
经济学
政府经济学
政治经济学
艺术学
艺术概论
文学
中国现当代文学名著导读
鲁迅作品赏析
新闻学与传播学
基础写作
哲学
马克思主义哲学原著
理学
物理学
物理学综合
工学
机械工程
金属、支座、土工合成材料类
管理类
管理学
计算机科学
社会学
社会学综合
汽车专业
汽车构造
发动机
曲柄连杆机构
配气机构
汽油机燃料供给系
财经商贸
电子商务
电子商务运营专才
医学
生物医学安全防护
高等教育自学考试(自考)
公共课自考
04729大学语文
00051管理系统中的计算机应用
经济类自考
06091薪酬管理
法学类自考
00259公证与律师制度
文学类自考
09235设计原理概论
工学类自考
02440混凝土结构设计
教育类自考
00387幼儿园组织与管理
医学类自考
02901病理学
专升本考试
专升本英语
专升本考试(大学语文)
专升本考试(医学综合)
专升本考试(政治)
专升本考试(高等数学)
专升本考试(艺术概论)
普通考研
国家统考科目
考研政治
考研英语
考研护理综合
硕士在职联考
工商管理硕士(MBA)
再教育
技术人员公需科目
低碳经济考试
创新与创业能力建设
科研方法与论文写作继续教育
潜力激活与创造力开发继续教育
提高自身绩效路径与方法
计算机网络信息安全与管理
素质教育概论继续教育
职业生涯规划与管理继续教育
权益保护继续教育
互联网监管与网络道德建设
技术创新的理论与方法
作风建设继续教育
物联网技术与应用
当代科学技术新知识
人文素养和科学素养的培育
团队建设与创新
信息化能力建设继续教育
实现伟大中国梦
马克思主义哲学及其社会实践意义
团队合作能力和创新团队建设
沟通与协调能力继续教育
职业幸福感的提升
实用现场急救技术继续教育
网页设计与制作继续教育
形象塑造与礼仪修养继续教育
目标与时间管理继续教育
创新能力培养与提高
社会保险法、工伤保险条例继续教育
传统文化与法治中国继续教育
信息化建设与信息安全
信息技术与信息安全
突发事件应急处理继续教育
事业单位人事管理继续教育
大众创业与转型机遇
维权与侵权继续教育
科技与创新继续教育
合作与共赢继续教育
普法与全面推进依法治国
医学类
医药卫生考试
深圳药师上岗能力测试
法律法规类
药学类
中药学类
卫生资格(中初级)
主治医师考试
内科主治医师
内科学主治医师
内分泌主治医师
医学高级职称
临床正副高
病理学(医学高级)
执业医师考试
临床执业医师实践技能
临床执业医师
临床执业助理医师
口腔执业医师
口腔执业助理医师
公卫执业医师
职业技能
关于本站
当前位置:
首页
>
再教育
>
技术人员公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
多选题
职能制组织结构的优点是()
A
有利于提高组织的专业化水平和组织管理的专业化程度
B
机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担
C
每个职能部门有着特定的工作,分工明确,专业化操作程度高
D
可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才
正确答案
输入验证码即可查看答案与专家解析:
确定
答案解析
<< 上一题
下一题 >>
本章节其它试题
[判断题]
绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。
答案解析
[多选题]
口头沟通是指()以及电话联系等
答案解析
[判断题]
组织是指在一定的社会环境中,为了某个特定的目标,由相互间有协作愿望的个人在分工合作、协调行动的过程中形成的、有一定结构和秩序的关系实体。
答案解析
[多选题]
绩效评价误差的类型有哪些方面()
答案解析
[判断题]
情商管理不仅对生活影响巨大,而且现在也正在延续着对工作中岗位中的相对重要作用了。
答案解析
[单选题]
专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()
答案解析
[多选题]
绩效评价误差的类型有哪些方面()
答案解析
[判断题]
目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。
答案解析
[单选题]
人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和()风格
答案解析
[单选题]
Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前,她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理,她工作细致、勤快。晋升后,她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施,这对她而言很有难度,尽管她很努力,可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领,她自己感到很受挫,上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是()
答案解析
[单选题]
以下哪种不是工作设计的方法?()
答案解析
[判断题]
潜伏阶段是冲突的萌芽期,是感觉阶段。
答案解析
[判断题]
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
答案解析
[单选题]
职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()
答案解析
[判断题]
沟通不包含意义的传递
答案解析