判断题

国有企业不得对员工进行股权激励。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

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• [单选题]

  以下聘用合同不属于无效合同的是：（）。

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• [多选题]

  下列属于受教育权内容的是（）。

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• [判断题]

  技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。

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• [单选题]

  《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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• [单选题]

  依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

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  申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（）

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• [多选题]

  使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？（）

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  按照我国《专利法》的规定，专利分为（）三种

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• [多选题]

  关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（）。

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• [多选题]

  下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）

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• [多选题]

  张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

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• [多选题]

  在职人员社会保险所需要的经费来源有（）。

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• [判断题]

  演绎作品的作者不享有完整的版权。

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• [多选题]

  企业年金的资金筹集方式包括（）。

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