单选题

下列各选项中，不属于作品的是：（）。

A本次知识产权法考试的试卷
B自动监视器拍摄的照片
C律师在法庭上的口头辩论
D某画家为了绘制油画而绘制的素描稿

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本章节其它试题

[单选题]

下列权利中哪个不属于人身权（）

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[判断题]

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

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[判断题]

注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。

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[判断题]

技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。

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[单选题]

下列不属于劳动合同变更的原则的是：（）。

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[判断题]

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

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[多选题]

提高统计服务意识，要按照“准确、及时、全面、方便”和“快、精、准”的要求，积极主动，想方设法，想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，着力拓宽统计服务领域，提高统计服务质量，更好地发挥“（）”的整体功能。

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[判断题]

职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

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[单选题]

下列哪种情况是要约？（）

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[判断题]

著作权人身权中的发表权、署名权和修改权可以获得永久性保护。

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[单选题]

以下聘用合同不属于无效合同的是：（）。

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[多选题]

下列内容，属于我国宗教信仰自由方面的内容的有（）。

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[单选题]

司马光砸缸的行为用的是（）思维。

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[单选题]

当著作权受到侵害时，著作权人因侵权行为受到实际物质损失的，应当（）赔偿。

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[单选题]

吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况，请选出正确答案（）

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