单选题

发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。

• A调解
• B协商
• C仲裁
• D行政复议

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  演绎作品包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  （）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  知识产权具有（）

  答案解析

---

• [单选题]

  某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？（）

  答案解析

---

• [判断题]

  知识产品因其公共性将产生严重的外部效应和“搭便车”行为

  答案解析

---

• [单选题]

  下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

  答案解析

---

• [填空题]

  （）也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）不属于专利权主体。

  答案解析

---

• [单选题]

  下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（）年。

  答案解析

---

• [单选题]

  某中学老师刘女士到甲照相馆拍照纪念，摄影师乙偷偷留下刘女士的照片，将其卖给丙出版社用作挂历。后来乙又将该照片送给丁厂作沐浴露的包装。在本案中侵害刘女士肖像权的侵权人是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  根据马克思主义法学基础理论，权益的特征包括（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  在工资集体协商的过程中，如果用人单位还没有建立起工会，那么职工一方不出席也是可以的。

  答案解析

---

• [判断题]

  实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。

  答案解析

---