单选题

对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（）。

A各级政府分担
B开设专门账户
C以个人所得税为低保制度的专项财源
D以上都是

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本章节其它试题

[判断题]

署名权属于作者对其著作的精神权利。

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[判断题]

对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。

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[判断题]

享有完全著作权的职务作品的作者，侵犯单位优先使用权的，构成职务作品侵权。

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[单选题]

吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况，请选出正确答案（）

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[单选题]

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

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[单选题]

人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。

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[判断题]

用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用，随意结束试用关系。

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[多选题]

在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

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[多选题]

仲裁申请书应当载明的事项有（）。

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[单选题]

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

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[单选题]

用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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[多选题]

医疗水平的高低，医疗质量的好坏，取决于（）两个基本条件。

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[单选题]

（）不是我国工资法律调整的法律原则。

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[判断题]

专利权人在取得专利权时对专利权做了限制，但是一旦取得专利以后它同样享有和其他专利同样的权利。

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[判断题]

据《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》，可以享受离休待遇的老干部仅限于新中国成立前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。

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