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员工满意度、员工留职率、员工生产力也是衡量核心员工创新潜力的重要标准。
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[单选题]
随着组织共同体的建立,内部知识联盟将自然地拓展为()共同体知识联盟。
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[判断题]
层次分析法一般包含建立层次结构模型、构造对比矩阵、计算权向量和计算组合权向量四个主要的步骤。
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[判断题]
同等条件下,能够提出更多不同的观念和做出更多尝试的人,与提出常见的解决方案和不愿意做出积极尝试的人具有相同的创造力。
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[多选题]
对于专业技术人员来说战略性的眼光意味着:()
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[单选题]
关于创造的过程的理论,当数美国心理学家沃勒斯(Wallas1926)的“()”模式最为知名。
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[单选题]
熊彼特认为,是()力量,避免了完全竞争市场的均衡状态.
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[判断题]
胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变,动机和特质最难改变或发展,“自我概念”特征介于二者之间。
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[单选题]
()国务院发布《国家知识产权战略纲要》,将保护知识产权上升为国家战略。
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[判断题]
《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国专业技术人员总量达到7500万人。
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[判断题]
洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层,由表层向里层,层层深入。最表层的是基本的技巧和知识,里层核心内容即个体潜在的特征。
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[填空题]
中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在2002年制定了《核心能力测评大纲:创新能力(试行)》,创新能力的结构分为()和()两种能力。
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[判断题]
对于创造力的内涵的理解可大致分为认知的观点、内涵的观点和系统的观点。
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[单选题]
在组织创造的常规任务中,()可以提高队员间协作的效率。
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[判断题]
发散思维可以让人思路活跃,思维敏捷,办法多。
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[判断题]
卡片法是一种观念图像化的思考策略。
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