多选题

以下哪些是塑造创新内核的工具（）。

• A模式形成
• B感情投入
• C抽象

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本章节其它试题

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• [判断题]

  经验性技法一般包括组合、类比、转化、列举、设问等方法。

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  企业创新必须对市场环境做出迅速反应，这说明企业创新具有（）

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• [多选题]

  外部学习包括、（）、向科技基础学习、向文化学习、向逆向工程学习、通过服务学习等多种方式。

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• [单选题]

  野中与竹内认为，在四种知识转换模式中，（）是知识创造的关键，因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。

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• [多选题]

  诺斯和戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤（）

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  企业与企业、高校、研发机构等之间进行合作，共同进行技术创新，属于（）

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• [单选题]

  按照历史学派代表人物李斯特的归纳，后发先至的国家，对于所在时代先进生产力及其产品，往往在第一阶段（）。

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• [单选题]

  （）是指与一般的传统的或惯常的思维方向相反的一种思维。

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• [判断题]

  执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。

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• [多选题]

  组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，并且高潮维持、累积此类知识，这个个人所无法带走的知识，包括：（）、组织文化等。

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• [判断题]

  对于知识管理和创造，个人的层次指的是个体被赋予行动的自由，通过试错的方式，使他们在行动与思维上，能凭借行动来厘清思维，然后通过思维使行动更具有意义。

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• [多选题]

  创新型人才的核心智能素质包括（）三个方面。

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• [多选题]

  就目前而言，未来新产品的设计主要有以下几种趋势：（），企业只有把握这些产品发展的趋势，才能在后来的新产品扩散中掌握主动权。

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• [多选题]

  创新能力是人的（）、（）、智力及（）的统一与综合。它与一般能力的区别在于：创新能力能够较好地实现创造意识和创造见识指示的目标，而一般能力只能维持低水平的简单劳动。创新能力相比一般能力，具有更高的水平、更强的能量和更快的效率。

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