最新再教育试题

• [单选题]

  知识产权最本质的特征是（）。

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• [单选题]

  在专利申请日以前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用准备的，依照专利法的规定应如何处理（）

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• [单选题]

  在我国，对于合作开发所完成的技术成果，合作一方不同意申请专利权的，合作他方（）。

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• [单选题]

  《著作权法》第2条第2款规定：“外国人的作品首先在中国境内发表的，依照本法享有著作权。”下列关于外国人作品的保护的陈述中，哪个是正确的（）

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• [单选题]

  在我国，注册商标的有效期和每次续展注册的有效期分别为（）。

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• [单选题]

  职务作品的署名权总是归属于（）。

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• [单选题]

  张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（）。

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• [单选题]

  医疗保险的对象是（）

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• [单选题]

  演绎作品所产生的著作权属于（）。

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• [单选题]

  约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利，1996年9月30日，就该发明又向中国专利局提出了专利申请，并申请了优先权，后约翰的发明分别在德国和中国于1997年12月3日、1998年8月15日被授予专利。据此，约翰的发明专利权在中国的有效期应到（）

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• [单选题]

  有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公约》保护的对象是什么？（）

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• [单选题]

  有关作品必须被复制够一定数量，能（），才成其为出版。

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• [单选题]

  依我国《专利法》的规定，对专利复审委员会宣告专利权无效的决定不服的，可以自收到通知之日起的（）内向人民法院起诉。

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• [单选题]

  用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（）社会后才全面发展的。

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• [单选题]

  依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

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• [单选题]

  用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬（）的经济补偿。

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• [单选题]

  用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

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• [单选题]

  依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

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• [单选题]

  用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

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• [单选题]

  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）

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