单选题

用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

• A7日
• B10日
• C15日
• D1个月

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  人身权中的身份权包括（）。

  答案解析

---

• [填空题]

  （）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。

  答案解析

---

• [单选题]

  现行宪法规定，退休人员的生活受（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）不属于员工薪酬。

  答案解析

---

• [多选题]

  依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）

  答案解析

---

• [判断题]

  《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的关系？

  答案解析

---

• [判断题]

  劳动合同期限在三个月以下的，可以约定试用期。

  答案解析

---

• [判断题]

  最低工资的具体标准由地市人民政府规定，报省级人民政府备案。

  答案解析

---

• [单选题]

  不属于工资支付权的是：（）。

  答案解析

---