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单选题
依我国《专利法》的规定,对专利复审委员会宣告专利权无效的决定不服的,可以自收到通知之日起的()内向人民法院起诉。
A
15天
B
一个月
C
二个月
D
三个月
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本章节其它试题
[单选题]
下列哪种情形中可以授予专利的是()
答案解析
[判断题]
技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。
答案解析
[判断题]
当企业进行转产或者重大技术革新时,企业可以根据自身的情况随意进行裁员工作。
答案解析
[多选题]
行政审判的依据是()
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[多选题]
依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()
答案解析
[单选题]
专业技术人员作为劳动者享有()等权益。
答案解析
[多选题]
劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括()
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[判断题]
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
答案解析
[单选题]
下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。
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[单选题]
我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。
答案解析
[单选题]
某省民政部门邀请著名演员,组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元,门票收入100多万元,除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支,实际募得款项1000万元。事后,该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来,许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用,但并未得到任何报酬为由,向该省民政部门提出异议,认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示,他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区,但必须以他们的名义。下列说法正确的是()
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[判断题]
专业技术人员的考核标准一般为:优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
答案解析
[多选题]
确定最低工资标准应当考虑的因素有()。
答案解析
[单选题]
根据马克思主义法学基础理论,权益的特征包括()。
答案解析
[单选题]
以下聘用合同不属于无效合同的是:()。
答案解析