最新提高自身绩效路径与方法试题

• [单选题]

  管宁、华歆共园中锄菜，见地有片金，管挥锄与瓦石不异，华捉而掷去之。又尝同席读书，有乘轩冕过门者，宁读如故，歆欲废书出观。宁割席分坐曰：“子非吾友也。”个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称为（）

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• [判断题]

  工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。

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• [判断题]

  对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。

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• [判断题]

  效能的观念就是不仅要衡量速度的快慢，还要考虑其他的因素，始终不偏离终极目标和结果，与人生奋斗方向相吻合。

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• [判断题]

  创造力是人的一种最基本能力，创造性活动是人类最简单的实践活动。

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• [判断题]

  双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。

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• [判断题]

  口头沟通是指会谈、讨论、会议、演说、吵架以及电话联系等。

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• [判断题]

  目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。

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• [判断题]

  团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。

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• [判断题]

  想象力是人类运用储存在大脑中的信息进行综合分析、推断和设想的思维能力。

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