多选题

智力的构成通常包括（）分析判断能力、思维能力、应变能力

• A观察力
• B注意力
• C记忆力
• D想象力

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [判断题]

  如果组织中的重要决策通过口头方式在权力金字塔中上下传送，则信息失真的可能性相当小。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素

  答案解析

---

• [单选题]

  工作设计改变了员工和（）的基本关系

  答案解析

---

• [多选题]

  绩效评价误差的类型有哪些方面（）

  答案解析

---

• [判断题]

  创造力是人的一种最基本能力，创造性活动是人类最简单的实践活动。

  答案解析

---

• [单选题]

  专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合？（）

  答案解析

---

• [多选题]

  绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）

  答案解析

---

• [判断题]

  绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。

  答案解析

---

• [单选题]

  情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，在生理反应上的评价和体验，包括（）

  答案解析

---

• [判断题]

  平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大

  答案解析

---

• [判断题]

  完整的沟通过程包括输出者、信息、渠道、干扰、反馈等五个主要因素。

  答案解析

---

• [判断题]

  团队和群体是一种术语。

  答案解析

---

• [单选题]

  职业价值观受（）因素的影响

  答案解析

---

• [单选题]

  平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  矩阵制最明显的特征就在于，它突破了统一指挥的框架，员工同时受到职能经理和产品经理的（）

  答案解析

---