判断题

事业单位的专业技术人员可以实行聘任终身制。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）

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• [多选题]

  劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。

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• [判断题]

  非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

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• [判断题]

  劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，只有劳务派遣单位为当事人。

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• [多选题]

  下列哪些情形不能认定为工伤？（）

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• [单选题]

  职务作品的署名权总是归属于（）。

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• [单选题]

  “五险”中，工伤保险和生育保险完全由（）承担。

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• [判断题]

  小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

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• [单选题]

  下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是（）

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• [单选题]

  法院调解不适用于（）

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• [单选题]

  （）要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利。

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• [单选题]

  甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。

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• [多选题]

  仲裁庭裁决案件期限计算说法正确的是（）。

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• [多选题]

  下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）

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• [填空题]

  津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

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