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判断题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,只有劳务派遣单位为当事人。
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本章节其它试题
[单选题]
某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?()
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[单选题]
科学精神的核心是(),人文精神的核心是()。
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[判断题]
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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[判断题]
同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的,以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。
答案解析
[单选题]
甲乙两人系同事,甲曾委托乙创作一剧本,乙碍于情面答应为其创作,但双方没有订立任何书面合同,也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅,甲看后让乙再作修改。后甲因工作关系调到他省工作,乙修改完作品即以自己的名义对外发表。甲知悉后,提出著作权属于自己。依法律规定,此剧本的著作权属于谁?()
答案解析
[判断题]
评定专业技术资格采用由专家组成的评委会进行评审的办法,更能客观公正地评价专业技术人员的水平和能力
答案解析
[单选题]
申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查,明确是否()的过程。
答案解析
[单选题]
下列哪种情形中可以授予专利的是()
答案解析
[单选题]
我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。
答案解析
[判断题]
建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
答案解析
[多选题]
下列哪些属于我国的医德规范。()
答案解析
[多选题]
()注册的目的不是为了使用。
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[单选题]
按照宪法规定,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由()依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
答案解析
[多选题]
演绎作品包括()
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[判断题]
发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。
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