多选题

劳动合同的法定内容包括（）。

A工作期限
B工作时间和休息休假
C劳动待遇
D劳动保护和劳动条件

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[判断题]

著作权人因侵权行为而受到的间接物质损失，可以作为赔偿损失的内容。

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对年满60周岁的少数女性高级专家，因工作需要延长退（离）休年龄，下列说法正确的是（）。

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对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。

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下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是：（）

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[多选题]

下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

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要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，事业单位基本养老保险费由（）负担。

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[单选题]

申请复核，应当向原做出决定单位递交（）的复核申请书。

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用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。

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劳动者在（）情况下可以要求中止履行劳务合同。

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[多选题]

根据《专利法》的规定，可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，应当在技术上相互关联，包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征，其中特定技术特征是指每一项发明或者实用新型作为整体考虑，对现有技术作出贡献的技术特征。下列哪些选项符合上述规定？（）

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[单选题]

钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？（）

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[多选题]

张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

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同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。

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[单选题]

下列哪种情形中可以授予专利的是（）

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[多选题]

下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）

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