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多选题
关于人身权与财产权之间的联系,正确的有()。
A
人身权是某些财产权取得的前提
B
人身权可以转化为财产权
C
可以对受到损害的人身权进行财产性补偿
D
人身权属于非财产性权利,没有任何财产权的属性
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[多选题]
劳动者与用人单位之间发生的()等纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
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根据我国相关法律,解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过()年。
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[单选题]
事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。
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住宅不受侵犯属于我国公民的()。
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[多选题]
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有()。
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[多选题]
下列哪些权利可以依法自由转让?()
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[单选题]
某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于()。
答案解析
[单选题]
张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定()
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[单选题]
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?()
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[判断题]
技术服务合同包括建设工程合同和承揽合同。
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[单选题]
事业单位复核和申诉制度的根本目的是()。
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[判断题]
为了更好地处理公司的工作,公司要求小张放弃竞选当地人大代表的想法。
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[单选题]
吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况,请选出正确答案()
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[单选题]
A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利,并于2004年2月获得专利权。同时,B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月,C国一艘货轮在连云港港临时停靠,在船上也生产并出售该产品,其在C国拥有该产品的发明专利。根据上述案情,下列哪些说法是不正确的?()
答案解析
[多选题]
下列人员属于专业技术人员的有()。
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