单选题

甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）

A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B乙所受损失应向甲要求赔偿
C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

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[单选题]

下列不属于劳动合同变更的原则的是：（）。

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[单选题]

某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元，门票收入100多万元，除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项1000万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用，但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区，但必须以他们的名义。下列说法正确的是（）

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事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）

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根据著作权法规定，中国公民的著作权在下列何种情况下产生？（）

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[单选题]

约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利，1996年9月30日，就该发明又向中国专利局提出了专利申请，并申请了优先权，后约翰的发明分别在德国和中国于1997年12月3日、1998年8月15日被授予专利。据此，约翰的发明专利权在中国的有效期应到（）

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[单选题]

为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

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[判断题]

汇编作品的著作权由汇编人所有，在行使著作权时难免会和原著发生冲突，这是可以理解的，法律允许其发生。

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事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。

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下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

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下列哪种情形中可以授予专利的是（）

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[判断题]

事业单位的专业技术人员一般实行聘任制。

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[判断题]

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

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按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

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[多选题]

下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）

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[单选题]

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）。

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