判断题

专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。

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正确答案

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本章节其它试题

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• [多选题]

  下列属于受教育权内容的是（）。

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• [判断题]

  未经单位同意,作者擅自将自己创作的职务作品发表的，构成职务作品侵权。

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• [多选题]

  当事人可以解除合同的情形有（）

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• [单选题]

  （）不应计入职工工资总额中。

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• [多选题]

  养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的，一般具有（）等特点

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• [判断题]

  薪酬权的保护在国家层面的意义，主要指的是履行其对劳动者薪酬的保护义务。

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• [单选题]

  下列关于裁决书说法不正确的是：（）。

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• [填空题]

  民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以（）。

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• [填空题]

  著作权属于作者，是著作权归属的（）。

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• [单选题]

  下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

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• [单选题]

  用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

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• [判断题]

  用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。

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• [判断题]

  出版改编、翻译、汇编已有作品而产生的作品，不须取得改编、翻译、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，但应支付报酬。

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• [判断题]

  依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

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• [判断题]

  署名权属于作者对其著作的精神权利。

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