判断题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）

  答案解析

---

• [多选题]

  张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  发明创造是指发明、实用新型。

  答案解析

---

• [填空题]

  著作权的主体是著作权权利的拥有者，（）则是指著作权所保护的作品。

  答案解析

---

• [单选题]

  《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。

  答案解析

---

• [单选题]

  随城市住宅业的快速发展，建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本，获得最大利润，往往在施工过程中以次充好，偷工减料，致使不少工程埋下了严重的质量隐患。你认为解决上述问题最有效的办法是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  设置警示标识是指，产生职业病危害的（），应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  答案解析

---

• [判断题]

  因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。

  答案解析

---

• [单选题]

  张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（）

  答案解析

---

• [判断题]

  依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护

  答案解析

---

• [单选题]

  职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）

  答案解析

---