多选题

导致合同无效的情形有（）

A一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C以合法形式掩盖非法目的
D损害社会公共利益

输入验证码即可查看答案与专家解析：

本章节其它试题

[单选题]

能够认定劳动合同无效的机构是（）。

答案解析

[单选题]

某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元，门票收入100多万元，除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项1000万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用，但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区，但必须以他们的名义。下列说法正确的是（）

答案解析

[单选题]

为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

答案解析

[判断题]

女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。

答案解析

[单选题]

为了充分保护事业单位工作人员的申诉权，逾期未以书面形式通知申诉人的（）。

答案解析

[多选题]

下列人员属于专业技术人员的有（）。

答案解析

[判断题]

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。

答案解析

[单选题]

《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。

答案解析

[单选题]

劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬（）

答案解析

[判断题]

我国劳动合同可以通过书面，口头等方式签订。但是不为了更好地解决纠纷，或者维护双方权利，原则上法律提倡书面合同。

答案解析

[多选题]

张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

答案解析

[判断题]

当事人以协议选择国内仲裁机构仲裁后，一方对仲裁协议的效力有异议，请求法院作出裁决的，由该仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。

答案解析

[多选题]

吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）

答案解析

[多选题]

在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？（）

答案解析

[单选题]

贸易的前提是（）

答案解析