网站首页
学历类
大学
历史学
世界建筑史
中外政治思想史
中国通史
科学技术发展简史
简明中国古代史
科学发展简史
自然科学发展简史
世界近代史
西方政治思想史
工业设计史
史学概论
世界上古史
中国教育史
中国书法史
西方文论史
明清小说史
法学
反间谍法
宪法学
合同法
合同与合同法
经济学
政府经济学
政治经济学
艺术学
艺术概论
文学
中国现当代文学名著导读
鲁迅作品赏析
新闻学与传播学
基础写作
哲学
马克思主义哲学原著
理学
物理学
物理学综合
工学
机械工程
金属、支座、土工合成材料类
管理类
管理学
计算机科学
社会学
社会学综合
汽车专业
汽车构造
发动机
曲柄连杆机构
配气机构
汽油机燃料供给系
财经商贸
电子商务
电子商务运营专才
医学
生物医学安全防护
高等教育自学考试(自考)
公共课自考
04729大学语文
00051管理系统中的计算机应用
经济类自考
06091薪酬管理
法学类自考
00259公证与律师制度
文学类自考
09235设计原理概论
工学类自考
02440混凝土结构设计
教育类自考
00387幼儿园组织与管理
医学类自考
02901病理学
专升本考试
专升本英语
专升本考试(大学语文)
专升本考试(医学综合)
专升本考试(政治)
专升本考试(高等数学)
专升本考试(艺术概论)
普通考研
国家统考科目
考研政治
考研英语
考研护理综合
硕士在职联考
工商管理硕士(MBA)
再教育
技术人员公需科目
低碳经济考试
创新与创业能力建设
科研方法与论文写作继续教育
潜力激活与创造力开发继续教育
提高自身绩效路径与方法
计算机网络信息安全与管理
素质教育概论继续教育
职业生涯规划与管理继续教育
权益保护继续教育
互联网监管与网络道德建设
技术创新的理论与方法
作风建设继续教育
物联网技术与应用
当代科学技术新知识
人文素养和科学素养的培育
团队建设与创新
信息化能力建设继续教育
实现伟大中国梦
马克思主义哲学及其社会实践意义
团队合作能力和创新团队建设
沟通与协调能力继续教育
职业幸福感的提升
实用现场急救技术继续教育
网页设计与制作继续教育
形象塑造与礼仪修养继续教育
目标与时间管理继续教育
创新能力培养与提高
社会保险法、工伤保险条例继续教育
传统文化与法治中国继续教育
信息化建设与信息安全
信息技术与信息安全
突发事件应急处理继续教育
事业单位人事管理继续教育
大众创业与转型机遇
维权与侵权继续教育
科技与创新继续教育
合作与共赢继续教育
普法与全面推进依法治国
医学类
医药卫生考试
深圳药师上岗能力测试
法律法规类
药学类
中药学类
卫生资格(中初级)
主治医师考试
内科主治医师
内科学主治医师
内分泌主治医师
医学高级职称
临床正副高
病理学(医学高级)
执业医师考试
临床执业医师实践技能
临床执业医师
临床执业助理医师
口腔执业医师
口腔执业助理医师
公卫执业医师
职业技能
关于本站
当前位置:
首页
>
再教育
>
技术人员公需科目
>
权益保护继续教育
多选题
关于劳动争议解决途径的表述正确的有()。
A
劳动争议调解协议没有法律强制力
B
劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行
C
劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉
D
所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
正确答案
输入验证码即可查看答案与专家解析:
确定
答案解析
<< 上一题
下一题 >>
本章节其它试题
[多选题]
对于复核的说法正确的有()。
答案解析
[判断题]
最低工资的具体标准由地市人民政府规定,报省级人民政府备案。
答案解析
[判断题]
对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款。
答案解析
[单选题]
根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
答案解析
[判断题]
用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行,不随其发生变更。
答案解析
[单选题]
甲完成乙委托设计的厂徽,但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于()。
答案解析
[单选题]
特殊情况下的工资有()
答案解析
[单选题]
《希波克拉底誓言》的精髓是()
答案解析
[单选题]
随城市住宅业的快速发展,建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本,获得最大利润,往往在施工过程中以次充好,偷工减料,致使不少工程埋下了严重的质量隐患。你认为造成这种情况的主要原因是()
答案解析
[多选题]
关于专业技术人员聘期的叙述正确的有()。
答案解析
[多选题]
技术合同价款的支付方式有()
答案解析
[判断题]
按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形式签订。
答案解析
[判断题]
著作权中的出租权仅适用于电影。
答案解析
[多选题]
下列哪些权利可以依法自由转让?()
答案解析
[判断题]
争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
答案解析