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多选题
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?()
A
某企业与职工之间的劳动合同
B
某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C
某公司董事长与公司之间的聘用合同
D
甲公司与乙公司之间的劳务合同
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本章节其它试题
[判断题]
专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥有。
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专业技术人员作为劳动者享有()等权益。
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劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实,人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形:()。
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[单选题]
王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。在审定该书清样稿时,王某觉得照片能使作品增色,便未提出异议。图书发行后,摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品,而王某和出版社在事前未征得他的同意,事后也未支付报酬,书中也没有将他署名为照片作者,故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。出版社承认侵权事实,愿承担相应责任。但是王某称自己只是该书文字部分的作者,照片为出版社配发,与自己无关,故否认其侵权责任。根据上述案情,下列说法不正确的是()
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[多选题]
下列对于审查复核说法正确的是()。
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[判断题]
对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款。
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下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度()。
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[单选题]
不属于遗属生活困难补助费发放对象的是()。
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下列标志不得作为商标使用的有()
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[单选题]
司马光砸缸的行为用的是()思维。
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人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理。
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[单选题]
对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度,确保低保经费,经费应该()。
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[单选题]
事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序,并对工伤事故和职业病建立()。
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[判断题]
恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。
答案解析