单选题

创造力是指产生新的思想，创造新鲜事物以及发现新观点的能力，它是一种基于概念及精神上的（）精神现象。

• A人类
• B人体
• C物理
• D个体

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  管理心理学是（）的交叉和结合。

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  创新意识是来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的（）。

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  敏感度是积极心理学研究中用于大脑潜力释放程度的唯一指标。

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  三国时期，曹操率领军队远征，山道崎岖，天气炎热，行军的速度越来越慢。曹操用鞭子指着前方说：“将士们，前面有一大片梅林，那里的梅子又大又好吃，我们快点儿赶路，绕过这个山丘就到了！”士兵们一听，口内生津，精神大振，步伐也不由得加快了许多。曹操是一个情商极高的人，他没有简单粗暴的命令士兵们必须往前冲，反而是用心理暗示的方法，让士兵们口内生津，勇往直前。

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  我国的企业是（）。

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  美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式（）。

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  以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。

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• [判断题]

  合作模式下有创造力倾向的人员，一开始可能仅会创出高等程度的结果。

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