单选题

如果你对创造性思维持冷淡态度，你就不会认识到在一个发展变化、日新月异的世界上，激发和应用新设想是至关重要的生存技能。是美国（）总裁、创造学家罗杰冯奥奇说的。

• A创新力开发公司
• B创造开发公司
• C创造力开发公司
• D创造开发公司

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。

  答案解析

---

• [单选题]

  通过学习和研究管理心理学，能够增进我们对人类本性和行为的了解，认识到运用（）管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。

  答案解析

---

• [单选题]

  “适宜的气候和环境能极大地促进创造。”是（）阿瑞提提出的。

  答案解析

---

• [单选题]

  创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  大量发现、发明的创造事实表明，创造成果的产生通常是由于采纳和使用了某些思维方式直接导致，而采纳和使用这些思维方式显然是创造主体（）的结果。

  答案解析

---

• [单选题]

  可以通过（）创新，可以激励专业技术人员突破现有工作模式。

  答案解析

---

• [单选题]

  所谓“悦纳自己”属于积极的（）的范畴，就是开心地接纳自己的所有一切，包括自己的优点和缺点，宽容地对待自己，而不是老抓住自己的缺点来分析自己。

  答案解析

---

• [判断题]

  文化的区别及统合的程度，区分越细的知识越专业也越容易有新发展，文化越差异，领域的改变影响层面巨大，因此在创新上容易遇上阻力。

  答案解析

---

• [多选题]

  企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。

  答案解析

---

• [多选题]

  元认知是个体关于自身认知过程和结果的知识，以及对这种认知过程的积极监控和随之发生的调节。具体地说，它包括（）几个方面。

  答案解析

---

• [多选题]

  从资源来看，经济可以分为（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  职场人际关系的类型有（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是对人生目的、意义的根本看法和态度。

  答案解析

---

• [单选题]

  适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面（）。

  答案解析

---