多选题

优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。

A愿景
B目标
C价值
D文化

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[多选题]

直觉思维实际上是分析思维的高度（）。

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[单选题]

（）包括领导体制、管理方式、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

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[单选题]

培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。

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[单选题]

著名应激心理学家拉扎鲁斯是哪个（）国家。

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[单选题]

（）说过“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”。

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[多选题]

19世纪70年代，当时著名的打字机制造商肖尔斯公司听到很多用户的抱怨：打字员打字速度太快的话，按键就会撞在一起。工程师们讨论后，于是就想出了低效的键盘排列组合。这个不同凡响的创意不仅解决了键盘上的撞击问题，这种“低效逻辑”在键盘设计思路上得到了普遍认可。自从这个解决方案诞生后，传统打字机的技术发展水平和文字处理技术都得到了大幅度提高。点评：不破不立，创造力能够用前人所不能想的方法来解决问题，凡是敢于打破旧有的规则进行创新的人，都是需要（）和（）的。

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[单选题]

我们常常有这样的经历，被某一个问题死死的困住，苦苦思索而不得其解，过了一段时间，忽然灵光一闪，问题迎刃而解，这就是创新意识的（）发挥了作用。

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[单选题]

（）是指一个人和多人交叉往来的能力。

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[判断题]

合作模式下有创造力倾向的人员，一开始可能仅会创出高等程度的结果。

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[单选题]

企业文化的作用和影响主要是在（）层面。

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[单选题]

（）创新意识是指主体受外部的推动而产生的创新意识。

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[多选题]

在大公司里，CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以，情商能够转化为（）。

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[单选题]

通过学习和研究管理心理学，能够增进我们对人类本性和行为的了解，认识到运用（）管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。

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[判断题]

三国时期，曹操率领军队远征，山道崎岖，天气炎热，行军的速度越来越慢。曹操用鞭子指着前方说：“将士们，前面有一大片梅林，那里的梅子又大又好吃，我们快点儿赶路，绕过这个山丘就到了！”士兵们一听，口内生津，精神大振，步伐也不由得加快了许多。曹操是一个情商极高的人，他没有简单粗暴的命令士兵们必须往前冲，反而是用心理暗示的方法，让士兵们口内生津，勇往直前。

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[多选题]

帮助学生克服创造的障碍的方法（）。

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