判断题

KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致。

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  人格的发展是遗传与（）两种因素交互作用的结果

  答案解析

---

• [判断题]

  管理者必须具备足够的智力水平去分析和诊断复杂的情况

  答案解析

---

• [多选题]

  组织结构可以从三个方面来衡量（）

  答案解析

---

• [多选题]

  口头沟通是指（）以及电话联系等

  答案解析

---

• [判断题]

  无论是对于组织还是个人，机会对绩效的影响都是至关重要的。

  答案解析

---

• [判断题]

  绩效管理是以组织战略为导向的

  答案解析

---

• [多选题]

  岗位设置要根据什么原则（）

  答案解析

---

• [单选题]

  常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式，不属于它的优点是？（）？

  答案解析

---

• [判断题]

  工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。

  答案解析

---

• [单选题]

  认知能力测验由（）个部分组成

  答案解析

---

• [判断题]

  创造性精神是专业技术人员最重要的特征

  答案解析

---

• [多选题]

  工作流程包含三项基本要素（）

  答案解析

---

• [判断题]

  绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”

  答案解析

---

• [判断题]

  信息是指在沟通过程中传给接受者的消息

  答案解析

---

• [判断题]

  直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。

  答案解析

---