判断题

价值观对动机没有导向的作用。

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本章节其它试题

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  任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（）

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• [单选题]

  个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）

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  很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下问题，你认为哪个不可能发生？（）

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• [多选题]

  Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了，他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟，并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近，他越来越不喜欢这份工作，感觉现在的工作已无任何挑战和新意，认为总是做同样的工作、非常枯燥，因而对于工作明显兴趣不足，甚至还时不时出现一些错误，领导多次与其谈话，但问题依然存在。对于绩效评价方面，说法正确的是（）？

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  常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式，不属于它的优点是？（）

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  专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）

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• [判断题]

  员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

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• [多选题]

  专业技术人员的生活适应能力应该是这样的？（）

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• [判断题]

  地位是指在正式组织结构中的职位。

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• [单选题]

  （）是执行无法选择的必然因素。

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• [多选题]

  在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等

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• [判断题]

  信息的输出者就是信息的来源。

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• [多选题]

  分析数据信息的过程包含哪几个步骤（）

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• [多选题]

  专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（）

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• [单选题]

  常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式，不属于它的优点是？（）

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