单选题

事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。

• A合同
• B终身雇佣
• C短期雇佣

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正确答案

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确定

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本章节其它试题

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• [单选题]

  清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以（）。

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• [单选题]

  （）是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。

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• [单选题]

  2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。

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• [多选题]

  事业单位工作人员处分分为（）。

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• [单选题]

  事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

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• [单选题]

  公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的（）。

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• [多选题]

  岗位管理的内涵实质上是（）。

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• [多选题]

  《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是（）”。

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• [单选题]

  专业技术岗位指从事（）工作岗位。

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• [单选题]

  在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。

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• [多选题]

  事业单位实行岗位管理可以（）

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• [单选题]

  承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为（）。

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• [单选题]

  事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务（）。

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• [单选题]

  根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。

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• [多选题]

  在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位（）国家规定的最低标准。

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