多选题

事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。

• A竞聘
• B公开招聘
• C聘用合同
• D解聘

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本章节其它试题

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• [多选题]

  在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位（）国家规定的最低标准。

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• [填空题]

  事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

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• [单选题]

  2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。

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• [多选题]

  事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。

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• [多选题]

  事业单位工作人员处分分为（）。

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  事业单位公开招聘的方式是（）。

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• [单选题]

  事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色（）服务体系。

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• [多选题]

  科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。

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• [单选题]

  《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。

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• [多选题]

  事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。

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• [多选题]

  推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破（）。

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