单选题

劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

• A劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
• B劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年
• C劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚
• D劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。

  答案解析

---

• [填空题]

  （）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。

  答案解析

---

• [单选题]

  对医疗保险基金的核算要坚持（）的原则

  答案解析

---

• [判断题]

  争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  答案解析

---

• [单选题]

  社会活动不包括：（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定，报全国人大备案。

  答案解析

---

• [多选题]

  医生要善用的语言包括礼貌性语言和（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一条款出现问题，则需要承担法律责任。

  答案解析

---

• [单选题]

  副卷不包括：（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  社会保险基金的来源主要包括（）

  答案解析

---

• [判断题]

  采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

  答案解析

---

• [单选题]

  加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）

  答案解析

---