单选题

下列项目中，存在劳动关系的是（）

• A领取养老保险金
• B领取失业保险金
• C领取矿山井下津贴
• D领取退休人员死亡的丧葬费

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

  答案解析

---

• [单选题]

  职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）

  答案解析

---

• [判断题]

  子女可以随父姓也可以随母姓。

  答案解析

---

• [单选题]

  根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在所在单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月。

  答案解析

---

• [多选题]

  吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）不属于专利权主体。

  答案解析

---

• [单选题]

  根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？（）

  答案解析

---

• [多选题]

  《职业安全和卫生及工作环境公约》适用范围广泛，其对象包括所有（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）

  答案解析

---

• [判断题]

  当事人以协议选择国内仲裁机构仲裁后，一方对仲裁协议的效力有异议，请求法院作出裁决的，由该仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。

  答案解析

---