判断题

用人单位为了能够招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  下列哪种情形中可以授予专利的是（）

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• [单选题]

  （）要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利。

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• [多选题]

  《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括（）。

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• [单选题]

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

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• [多选题]

  根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）

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• [单选题]

  吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况，请选出正确答案（）

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• [判断题]

  以赠与方式向公众提供作品的原件的权利属于发行权的范畴。

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  修改权属于作者对其著作的财产权。

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• [多选题]

  导致合同无效的情形有（）

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  关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

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• [判断题]

  支付给参加企业劳动的在校学生的补贴也属于企业支出的工资总额。

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• [单选题]

  社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

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• [单选题]

  人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。

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• [单选题]

  甲经乙许可，将乙的小说改编成电影剧本，丙获该剧本手稿后，未征得甲和乙的同意，将该电影剧本改编为电视剧本并予以发表，下列对丙的行为的说法哪项是正确的？（）

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• [多选题]

  下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

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