单选题

潜力是指人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的（）。

• A自然性
• B可能性
• C可行性
• D自发性

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  斯腾伯格及其同事认为创造力是（）个性、动机与环境等六种因素综合作用的结果。

  答案解析

---

• [单选题]

  我们常常有这样的经历，被某一个问题死死的困住，苦苦思索而不得其解，过了一段时间，忽然灵光一闪，问题迎刃而解，这就是创新意识的（）发挥了作用。

  答案解析

---

• [单选题]

  从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。

  答案解析

---

• [判断题]

  成功是未来进一步努力的促进因素，而失败则是消极因素。

  答案解析

---

• [单选题]

  对本单位或本行业来说，不同的（）直接影响着单位或企业的未来，创新思维迫在眉睫。

  答案解析

---

• [多选题]

  决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  如我们所知，建构广泛而精巧的概念结构是人类大脑运作的基本能力。这些结构诸如（）等功能，显示出结构的实用性，而实用性正是评断创造性产品重要的标淮。

  答案解析

---

• [单选题]

  创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种（）过程。

  答案解析

---

• [多选题]

  优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是个体内部的智慧能量，它可以转化为外显的智慧行为，是能够被观察到的个体的行为活动。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）包括领导体制、管理方式、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

  答案解析

---

• [判断题]

  敏感度是积极心理学研究中用于大脑潜力释放程度的唯一指标。

  答案解析

---

• [单选题]

  在创造活动还在进行而无明确结果时，在创造的苦思冥想尚未获得某种启示而豁然顿悟之前，确实存在着一种（）状态。

  答案解析

---

• [多选题]

  管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。

  答案解析

---

• [判断题]

  研究表明，和内在动机相比，外在动机对创造力的影响更为重要。

  答案解析

---