判断题

伴随着科技的进步，现在的人要想学习，可以随时随地接受任何形式的教育。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  “绩效”主要强调的是（）

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• [单选题]

  工作分析的内容不包括哪项？（）

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• [多选题]

  员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）

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• [判断题]

  潜伏阶段是冲突的萌芽期，是感觉阶段。

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• [单选题]

  个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度

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• [多选题]

  沟通功能主要（）

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• [判断题]

  岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。

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• [单选题]

  常见的绩效指标类型是（）

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• [判断题]

  KPI的两个基本特征是可度量和行为化

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• [单选题]

  任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（）

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• [多选题]

  超事业部组织结构的优点是（）

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• [判断题]

  客户是一个非常重要的绩效信息来源

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• [多选题]

  目标管理的具体做法分哪几个阶段（）

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• [判断题]

  低情商的典型表现：自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心理承受能力强，能应对大多数的问题。

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• [多选题]

  工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）

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