多选题

双因素理论中的激励因素包括（）

• A工作富有成效
• B工作的成就感
• C工作本身的重要性
• D个人发展前景等

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）

  答案解析

---

• [多选题]

  下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是激励组织内创新活动的主要动力。

  答案解析

---

• [多选题]

  提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  在创新的过程中我们理论联系实际，既要好好学习书本的知识，接受理论的指导，但也要看到书本上知识的局限性，以杜绝（）

  答案解析

---

• [多选题]

  建立完善的沟通程序，应注意（）

  答案解析

---

• [多选题]

  领导的三项主要角色是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  领导者在团队中所起的领导作用，主要有（）

  答案解析

---

• [判断题]

  在创新的整个过程当中，我们应在尽量避免盲目地、过高地估计自己的设想的同时，也要注意珍惜别人的创意和构想。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列关于执行者在创新团队中所承担的职责说法正确的是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系（）

  答案解析

---

• [多选题]

  关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的价值说法正确的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  下列不属于发送者的障碍是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  创新的分类方法基本上可以归结为几大类（）

  答案解析

---