判断题

团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。

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正确答案

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答案解析

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本章节其它试题

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• [判断题]

  团队沟通中，面对面交流能及时提供反馈信息，但解决问题的效率较低。

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• [判断题]

  在众包中，个体的创新成为主流，强调的是高度专业化。

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• [单选题]

  提高个人的创新能力的途径就是在进行（）

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• [单选题]

  民主、尊重和信任的创新环境，会使每一位团队成员最大限度的发挥自己的（）。

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• [单选题]

  创新的科学原理原则不包括（）

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• [单选题]

  选择出你认为最正确的观点（）

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• [单选题]

  一只驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水里，那盐溶化了。驴子站起来时，感到身体轻松了许多。驴子非常高兴，获得了经验。后来有一回，它背了棉花，以为再跌倒，可以同上次一样，于是走到河边的时候，便故意跌倒在水中。可是棉花吸收了水，驴子非但不能再站起来，而且一直向下沉，直到淹死。驴子是因为（）造成的。

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• [多选题]

  在沟通的过程中，发送者的障碍主要体现在（）

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• [多选题]

  有效的创新团队目标具有以下特点（）

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• [单选题]

  以下哪一项不会导致组织执行力不强（）

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• [多选题]

  网络学习环境下的学习方式是不同于传统的一种新型学习形式，所以网络学习方式的基本要素的选择不但要体现基本要素的独特性、稳定性等特性，而且要凸现出网络学习方式的本质特征。那么网络学习环境的基本组成要素有（）

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• [多选题]

  创新团队必须具备的特征（）。

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• [单选题]

  （）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。

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• [单选题]

  根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距／感情距＝群众对你的态度，下列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（）

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• [单选题]

  下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）

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