多选题

事业单位实行岗位管理可以（）

• A实现同岗不同酬
• B实现岗变薪变
• C实现同岗同酬
• D实现岗酬相符

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位（）国家规定的最低标准。

  答案解析

---

• [单选题]

  事业单位适用（）合同。

  答案解析

---

• [多选题]

  科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是（）”。

  答案解析

---

• [多选题]

  政府机构是依照相关法律成立的，拥有行政权力的同时承担政府职能，而事业单位是为社会公益目的设立的（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。

  答案解析

---

• [单选题]

  事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着（）的职能。

  答案解析

---

• [多选题]

  事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。

  答案解析

---

• [单选题]

  清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  科学合理的岗位设置是事业单位推行（）的前提和依据。

  答案解析

---

• [单选题]

  事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色（）服务体系。

  答案解析

---

• [多选题]

  事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。

  答案解析

---

• [多选题]

  事业单位工作人员处分分为（）。

  答案解析

---