单选题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照（）纠纷受理。

• A特殊民事
• B劳动
• C普通民事
• D利益

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确定

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