单选题

根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。

• A聘用合同期限
• B岗位及其职责要求
• C岗位工作条件
• D社会保险

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [判断题]

  同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。

  答案解析

---

• [单选题]

  以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  2014年，中国科学院和中国工程院新章程明确了院士提名渠道，即（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

  答案解析

---

• [判断题]

  一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

  答案解析

---

• [单选题]

  关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不合格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不合格的，裁定不予受理或者驳回起诉。

  答案解析

---

• [单选题]

  我国，公民一词的含义是指（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  在（）情况下，侵权人不但要承担民事责任，还可以由著作权行政管理部门予以行政处罚。

  答案解析

---

• [判断题]

  企业如果未与劳动人员签订劳动合同，则如果劳动人员权益受到侵害，企业不需要承担赔偿。

  答案解析

---

• [判断题]

  用人单位应保证劳动者每周休息1日，不能随意延长劳动时间。

  答案解析

---

• [判断题]

  劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的，企业可以直接解除劳务合同。

  答案解析

---

• [判断题]

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

  答案解析

---

• [判断题]

  因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。

  答案解析

---