判断题

职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

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本章节其它试题

[单选题]

法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

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[多选题]

下列标志不得作为商标使用的有（）

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[单选题]

某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

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[多选题]

下列哪些情形不能认定为工伤？（）

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[多选题]

张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

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[单选题]

我市中外合资三得利啤酒公司在创业初期，决定将一批质量不过硬的啤酒倒入下水道，在公司职员中树起了质量是企业第一生命的丰碑。从此该公司产品以质量过硬，为企业产品带来了良好声誉。该公司此举的目的是（）

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[多选题]

（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。

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[判断题]

员工在公休日可以探望父母的，但因为工作地区比较偏远，也可准予其探亲假。

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[单选题]

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。

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[判断题]

当事人以协议选择国内仲裁机构仲裁后，一方对仲裁协议的效力有异议，请求法院作出裁决的，由该仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。

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[单选题]

商业秘密的构成条件包括（）。

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[单选题]

钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？（）

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[单选题]

下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是（）

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[单选题]

失业保险金的给付期，最长期和最短期分别为（）。

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[多选题]

一般来说，隐私权具有的具体权利有（）。

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