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多选题
与单位领导适用回避制度的人员,不得被聘为()。
A
单位负责人员的秘书
B
该单位人事、财务岗位
C
该单位纪律检查岗位
D
与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位
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[单选题]
医疗保险的对象是()
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[单选题]
随城市住宅业的快速发展,建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本,获得最大利润,往往在施工过程中以次充好,偷工减料,致使不少工程埋下了严重的质量隐患。你认为解决上述问题最有效的办法是()
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[单选题]
法院调解不适用于()
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[判断题]
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
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[单选题]
()是指公民参加文学创作、科学研究和其他文化活动的自由。
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[单选题]
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
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[单选题]
随着人才强国战略的实施,专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社会保障,还将是国家()的主要受益者。
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[填空题]
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
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[判断题]
劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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[单选题]
某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于()。
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[多选题]
申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。
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[多选题]
使用注册商标,有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标?()
答案解析
[单选题]
甲乙两人系同事,甲曾委托乙创作一剧本,乙碍于情面答应为其创作,但双方没有订立任何书面合同,也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅,甲看后让乙再作修改。后甲因工作关系调到他省工作,乙修改完作品即以自己的名义对外发表。甲知悉后,提出著作权属于自己。依法律规定,此剧本的著作权属于谁?()
答案解析
[判断题]
最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定,报全国人大备案。
答案解析
[多选题]
人身权是()。
答案解析