判断题

如果公司怀疑员工偷窃公司财物，公司可以对其进行搜身。

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本章节其它试题

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• [判断题]

  著作权人因侵权行为而受到的间接物质损失，可以作为赔偿损失的内容。

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  下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

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• [判断题]

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• [多选题]

  下列属于工业产权的有（）。

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  有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公约》保护的对象是什么？（）

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  《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。

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  第（）次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

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  是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。

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• [单选题]

  判定一项外观设计是否有效，其根据是该设计是否具有（）。

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• [单选题]

  国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

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• [判断题]

  发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准日起计算

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• [单选题]

  根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（）年。

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• [单选题]

  我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。

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• [多选题]

  下列属于版权中的复制权的有（）。

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• [单选题]

  （）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。

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