判断题

对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。

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正确答案

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确定

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本章节其它试题

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• [单选题]

  用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式：（）。

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• [填空题]

  最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

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• [单选题]

  与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。未婚职工每年一次，已婚职工为4年一次，每次均为（）天（路程假除外）。

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• [判断题]

  事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。

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• [单选题]

  下列权利是属于知识产权的是（）。

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• [多选题]

  劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。

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• [单选题]

  平等权通过（）来体现

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• [单选题]

  侵权行为认定的困难性，主要是指（）

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• [判断题]

  采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

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• [多选题]

  侵犯著作权的行为，须具备的条件包括（）

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• [单选题]

  劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

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• [单选题]

  刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软科学研究项目，在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著并获稿费15000元，此稿酬应归谁所有？（）

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• [填空题]

  保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。

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• [单选题]

  劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

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• [单选题]

  （）是公民参加国家管理和社会生活的重要物质基础条件和文化条件

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