单选题

甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

• A甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
• B甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
• C甲可以随时通知企业解除合同
• D甲在试用期内不得解除合同

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [判断题]

  签订新的劳动合同需要用人单位和劳动者各持一份，但是变更后的劳动合同只需要用人单位保留即可。

  答案解析

---

• [多选题]

  关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束

  答案解析

---

• [判断题]

  对任何情况仲裁委员会都不可优先立案，优先审理。

  答案解析

---

• [单选题]

  下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是：（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  下列纠纷中属于劳动争议的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。请问，下列说法正确的是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  侵犯著作权的行为，须具备的条件包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  对于长期的工作人员，发工资应当以每月进行发放，对于特殊的工作制度，可根据自己自身的情况进行。

  答案解析

---

• [判断题]

  依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

  答案解析

---

• [多选题]

  企业年金的资金筹集方式包括（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（）

  答案解析

---

• [多选题]

  人身权是（）。

  答案解析

---