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判断题
设岗的原则是以事定岗,因事设职,以工作任务,业务职责的要求,确定专业技术职务岗位。
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本章节其它试题
[多选题]
对于申诉受理的法律责任说法正确的是()。
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[判断题]
事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。
答案解析
[单选题]
宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?()
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[判断题]
对于长期的工作人员,发工资应当以每月进行发放,对于特殊的工作制度,可根据自己自身的情况进行。
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[多选题]
某甲曾获一汽车节油装置的专利权,后某乙对此装置加以改进,并希望获得专利。在此情况下()
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[多选题]
下列属于用人单位对残疾人保护的是()。
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[多选题]
批评建议权是指从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。
答案解析
[判断题]
劳动争议协商达成一致,应当签订书面和解协议。
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[判断题]
目前,人事争议诉讼的范围相对较小,国家机关、事业单位任命制人员以及因考核、职务任免、职称评审等引发的人事争议,尚难以进入诉讼程序。
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[判断题]
第三人或者第三人与成果完成人共同侵犯职务技术成果权利人合法权益的,包括侵害职务技术成果权利人人身权和财产权的,构成职务技术成果侵权。
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[判断题]
未经单位同意,成果完成人私自、擅自将职务技术成果申请专利的,不构成职务技术成果侵权。
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[单选题]
所谓所在单位的物质技术条件不包括所在单位的:()。
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[填空题]
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
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[单选题]
医疗保险的对象是()
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[判断题]
在法治社会里,权利人的合法权益只靠法律的规定和国家强制力的保护就能实现。
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